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张书琴
张书琴，教授。长期从事专业技术人员人力资源管理的教学研究工作。理论功底扎实，教学与实践经验丰富，对岗位胜任力与创新研究力有独到见解，案例分析透辟。主持完成5项省部级科研课题，科研成果多次荣获省部级社科奖，公开发表论文21篇，出版著作7部。
专业技术人员创新研究力，是专业技术人员应用新知识、新技术、新工艺，采用新的管理模式，提高技术质量，开发新产品，发展新的服务，占据技术市场并实现技术价值的研究力。提高专业技术人员创新研究力，建设创新型组织，是顺应时代特征、事关中国经济建设和社会发展全局的战略选择，是深入贯彻习近平总书记系列讲话精神、全面建设小康社会的客观需要。专业技术组织在国家政策引导下，从实际出发，把握创新主动权，制订出适合本专业技术人员创新研究力的激励政策，不断提高专业技术人员创新研究水平，使组织始终保持旺盛的生机，不断取得新的发展。所以，培养与提升专业技术人员创新研究力，具有重要的现实意义和深远的历史意义。
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